Le travail en 2050

Grand reporter et reporter de guerre pour France Télévisions de 1987 à 2000, Morad Ait-Habbouche produit et réalise aujourd’hui des collections documentaires sur les effets du changement climatique. Fondateur de l’agence « Elle est pas belle la vie », il est également vice-président du Syndicat des agences indépendantes de presse audiovisuelles (SATEV). Il a par ailleurs été l’un des fondateurs du Club 21ème siècle, association qui vise à promouvoir une vision positive de la diversité et de l’égalité des chances.

Auteur et illustrateur spécialisé dans le dessin humoristique autour du monde de l’entreprise. Après 12 ans auprès de grands groupes tels que BNP, La Poste et L’Oréal comme conseiller, il se consacre désormais à sa passion du dessin. Il est l’auteur entre autres de Chief Bullshit Officer (2022), Chief Bullshit Officer 2.0 (2023) et Petit dictionnaire illustré de l’entreprise (2019).

Spécialiste de l’emploi, des ressources humaines et du dialogue social, Sandrine Foulon est rédactrice en cheffe adjointe d’Alternatives économiques depuis 2014. Elle a auparavant travaillé une quinzaine d’années à la rédaction du magazine Liaisons sociales. Elle est le co-auteur de On n’arrête pas l’éco (Seuil, 2022) et Dernier recours, le monde du travail devant les tribunaux (Seuil, 2012). Elle tient par ailleurs la chronique Ma vie au boulot dans l’émission On n’arrête pas l’éco depuis 2010.

Passionnée d’innovation, Morgane Soulier a travaillé dix ans dans les nouvelles technologies au sein de grands groupes, avant de fonder son entreprise dans le domaine de la santé connectée, et dirige aujourd’hui un cabinet de conseil en stratégie spécialisée dans les enjeux du digital. Parallèlement, elle anime depuis 2021 « Now Futures », un podcast où elle interviewe des entrepreneurs et leaders d’opinion qui analysent l’évolution de leur activité à l’ère du numérique. Chroniqueuse, enseignante, administratrice de sociétés, elle vient également de publier Metaverse, comprendre le monde qui vient (Grasset, Février 2024).

Avec une carrière à la fois dans le monde universitaire, du conseil et des affaires, il a fondé et préside l’Institut Boostzone (conseil en stratégie, recherche sur l’avenir du monde du travail). Expert sur les questions de management et de la gestion des personnes dans un environnement en mutation, il est l’auteur de Travailler à l'ère post-digitale (2019) et A la Recherche du Lien Social Perdu (2022).

Présidente de l’Observatoire des Cadres et du Management, elle a effectué sa carrière au sein de grandes entreprises (Carrefour, Conforama) avant de rejoindre le groupe La Poste comme directrice du marketing puis comme Directrice des programmes de transformation Digitale. Elle a parallèlement assumé les fonctions de Secrétaire fédérale à la Fédération communication conseil culture de la CFDT (Confédération française démocratique du travail).

Avec près de trente ans d’expérience dans le secteur de la consommation en Chine. Elle a notamment lancé et développé Adidas Chine avant de créer son entreprise de conseil en e-commerce. Elle est aujourd’hui présidente de Baozun Brand Management et Baozun Europe. Elle est également l’auteur de Dragon Tactics, Les tactiques des entrepreneurs chinois pour mieux diriger dans l'incertitude (Dunod, 2022, avec Aldo Spaanjaars) dans lequel elle analyse les modèles d’organisation et de management dans les entreprises chinoises.