Édition 2024

Le travail en 2050

Le monde du travail évolue continuellement. Les entreprises, les organisations de travail cherchent constamment de nouveaux fonctionnements, de nouveaux équilibres. Face aux nombreux défis, quelle(s) perspective(s) pour le travail à l’horizon de 2050 ?

Pour cette deuxième édition, le Concours Positive Future souhaite faire émerger des visions positives du travail, c’est-à-dire des scénarios qui donneraient à voir la prise en charge des problématiques nouvelles, et l’identification de solutions, des formes de régulation.

Les participants sont invités à réfléchir aux enjeux de demain et à construire un récit original autour de la thématique “Le Travail en 2050”.

Qui ?

Le concours s’adresse à toute personne âgée de 18 ans ou plus, quelle que soit sa nationalité, son lieu de résidence ou sa situation professionnelle.

La participation au concours peut se faire en groupe ou de manière individuelle.

Quoi ?

Les participants sont invités à réfléchir à ce que serait le travail à l’horizon de 2050 et à construire un récit original tout en promouvant une vision réaliste et surtout désirable de ce que pourrait être le futur.

Les récits peuvent prendre la forme suivante :

  • Bande dessinée, roman graphique (maximum 15 pages) ou poster graphique (format A3, maximum 4 pages).
  • Vidéo ou court-métrage (maximum 5 minutes).
  • Audio ou podcast natif (maximum 10 min).

Les récits devront être en français pour cette deuxième édition.

Comment ?

Le Comité de Pilotage et le Comité scientifique de cette deuxième édition mettent à disposition des participants une base de ressources : Matière à penser. Des webinaires sont également organisés pour aborder plus précisément certains aspects de la thématique ainsi que la mise en forme des récits.

Quand ?

  • Lancement du concours officiel : le 5 décembre 2023
  • Ouverture de la plateforme pour les participations : le 26 mars 2024
  • Date limite de participation : le 6 mai 2024
  • Remise des prix : 18 et 21 juin 2024

Où ?

Les participants pourront soumettre leur œuvre sur notre plateforme en ligne (et accessible via le site internet), à partir du 26 mars et ce jusqu’au 6 mai 2024 - date limite de participation.

Prix

Pour cette deuxième édition, trois prix seront décernés aux meilleures œuvres :

  • 1er prix de 8 000 euros
  • 2ème prix de 5 000 euros
  • 3ème prix de 3 000 euros
Membres du jury
Morad Aït-Habbouche

Grand reporter et reporter de guerre pour France Télévisions de 1987 à 2000, Morad Ait-Habbouche produit et réalise aujourd’hui des collections documentaires sur les effets du changement climatique. Fondateur de l’agence « Elle est pas belle la vie », il est également vice-président du Syndicat des agences indépendantes de presse audiovisuelles (SATEV). Il a par ailleurs été l’un des fondateurs du Club 21ème siècle, association qui vise à promouvoir une vision positive de la diversité et de l’égalité des chances.

Dessinateur Fix

Auteur et illustrateur spécialisé dans le dessin humoristique autour du monde de l’entreprise. Après 12 ans auprès de grands groupes tels que BNP, La Poste et L’Oréal comme conseiller, il se consacre désormais à sa passion du dessin. Il est l’auteur entre autres de Chief Bullshit Officer (2022), Chief Bullshit Officer 2.0 (2023) et Petit dictionnaire illustré de l’entreprise (2019).

Sandrine Foulon

Spécialiste de l’emploi, des ressources humaines et du dialogue social, Sandrine Foulon est rédactrice en cheffe adjointe d’Alternatives économiques depuis 2014. Elle a auparavant travaillé une quinzaine d’années à la rédaction du magazine Liaisons sociales. Elle est le co-auteur de On n’arrête pas l’éco (Seuil, 2022) et Dernier recours, le monde du travail devant les tribunaux (Seuil, 2012). Elle tient par ailleurs la chronique Ma vie au boulot dans l’émission On n’arrête pas l’éco depuis 2010.

Sylvie Joseph

Présidente de l’Observatoire des Cadres et du Management, elle a effectué sa carrière au sein de grandes entreprises (Carrefour, Conforama) avant de rejoindre le groupe La Poste comme directrice du marketing puis comme Directrice des programmes de transformation Digitale. Elle a parallèlement assumé les fonctions de Secrétaire fédérale à la Fédération communication conseil culture de la CFDT (Confédération française démocratique du travail).

Morgane Soulier

Passionnée d’innovation, Morgane Soulier a travaillé dix ans dans les nouvelles technologies au sein de grands groupes, avant de fonder son entreprise dans le domaine de la santé connectée, et dirige aujourd’hui un cabinet de conseil en stratégie spécialisée dans les enjeux du digital. Parallèlement, elle anime depuis 2021 « Now Futures », un podcast où elle interviewe des entrepreneurs et leaders d’opinion qui analysent l’évolution de leur activité à l’ère du numérique. Chroniqueuse, enseignante, administratrice de sociétés, elle vient également de publier Metaverse, comprendre le monde qui vient (Grasset, Février 2024).

Dominique Turcq

Avec une carrière à la fois dans le monde universitaire, du conseil et des affaires, il a fondé et préside l’Institut Boostzone (conseil en stratégie, recherche sur l’avenir du monde du travail). Expert sur les questions de management et de la gestion des personnes dans un environnement en mutation, il est l’auteur de Travailler à l'ère post-digitale (2019) et A la Recherche du Lien Social Perdu (2022).

Sandrine Zerbib

Avec près de trente ans d’expérience dans le secteur de la consommation en Chine. Elle a notamment lancé et développé Adidas Chine avant de créer son entreprise de conseil en e-commerce. Elle est aujourd’hui présidente de Baozun Brand Management et Baozun Europe. Elle est également l’auteur de Dragon Tactics, Les tactiques des entrepreneurs chinois pour mieux diriger dans l'incertitude (Dunod, 2022, avec Aldo Spaanjaars) dans lequel elle analyse les modèles d’organisation et de management dans les entreprises chinoises.

Membres du conseil scientifique
En savoir plus sur le rôle du conseil scientifique
Christine Afriat

Docteure en sciences économiques, spécialiste de la prospective, de l’évolution des métiers et des compétences, vice-présidente de la Société Française de Prospective. Elle est également membre du comité de pilotage du réseau Emploi et Compétences de France Stratégie.

Thomas Coutrot

Statisticien, économiste, chercheur associé à l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales), il a dirigé le département Conditions de Travail et Santé à la DARES (Ministère du Travail). Ses recherches portent sur les liens entre travail, santé et démocratie.

Christophe Degryse

Chercheur spécialisé dans les questions de gouvernance économique et sociale européenne, Responsable de l’Unité de prospective de l'European Trade Union Institute (ETUI), et maître de conférence à l’UC Louvain ainsi qu’à la HELHA.

Daniel Kaplan

Entrepreneur et prospectiviste, cofondateur de la Fondation internet nouvelle génération ( Fing) puis du Réseau Université de la Pluralité, il est très impliqué dans le développement de l’internet sur le plan économique et social.

Frédérique Pain

Directrice de l’ENSCI-Les Ateliers (Ecole Nationale Supérieure de Création Industrielle), Design Manager et directrice de recherche spécialisée dans les domaines du design de l'expérience, du design management, de l’innovation et des technologies émergentes, elle est également membre de nombreux comités comme celui de la Conférence des Grandes Écoles, de Sorbonne Université et du Comité de la Prospective de la CNIL.

Dominique Lhuilier

Professeure émérite en psychologie du travail au centre de recherche sur le travail et le développement (CNAM), co directrice de la collection Clinique du Travail, elle s’intéresse à la problématique santé et travail et aux situations d’activité empêchée (chômage, placardisation, absentéisme). Elle conduit des recherches-actions visant à la fois production de connaissances et transformations du travail.

Pierre-Antoine Marti

Directeur d’études de Prospective pour Futuribles International - centre de réflexion et d’études prospectives, Doctorant en Histoire Contemporaine à l’EHESS, il étudie la littérature d’anticipation au XXe siècle.

Consultez les ressources rassemblées par le Comité Scientifique, pour alimenter votre réflexion.
Foire aux questions

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