2024 Edition

Work in 2050

Work is constantly evolving. Companies and work organizations are constantly seeking new ways of working, new balances. In the face of so many challenges, what are the prospects for work in 2050?

For this second edition, the Positive Future Competition aims to bring to light positive visions of work, i.e. scenarios that show how new issues can be tackled, and how solutions and forms of regulation can be identified.

Participants are invited to reflect on tomorrow's challenges and build an original story around the theme of "Work in 2050".

Who?

The contest is open to anyone aged 18 or over, regardless of nationality, place of residence or employment status.

The contest is open to groups and individuals.

What?

Participants are invited to think about what it would be like to work in 2050, and to construct an original story that promotes a realistic and, above all, desirable vision of what the future might hold.

Stories can take the following form:

  • Comic book, graphic novel (15 pages maximum) or graphic poster (A3 format, 4 pages maximum).
  • Video or short film (5 minutes maximum).
  • Audio or native podcast (10 minutes maximum).

Stories must be in French for this second edition.

How?

The Steering Committee and the Scientific Advisory Board for this second edition are providing participants with a database of resources: Matière à penser. Webinars are also being organized to address certain aspects of the theme in greater detail, as well as the formatting of stories.

When?

  • Official contest launch: December 5, 2023
  • Opening of the platform for submissions: March 26, 2024
  • Deadline for submissions: May 6, 2024
  • Awards ceremony: June 2024 (date to be determined)

Where?

Participants will be able to submit their work on our online platform (and accessible via the website), from March 26 until the entry deadline of May 6, 2024.

Prizes

For this second edition, three prizes will be awarded to the best works:

  • 1st prize of 8,000 euros
  • 2nd prize of 5,000 euros
  • 3rd prize of 3,000 euros
Jury members
Morad Aït-Habbouche

Grand reporter et reporter de guerre pour France Télévisions de 1987 à 2000, Morad Ait-Habbouche produit et réalise aujourd’hui des collections documentaires sur les effets du changement climatique. Fondateur de l’agence « Elle est pas belle la vie », il est également vice-président du Syndicat des agences indépendantes de presse audiovisuelles (SATEV). Il a par ailleurs été l’un des fondateurs du Club 21ème siècle, association qui vise à promouvoir une vision positive de la diversité et de l’égalité des chances.

Sandrine Foulon

Spécialiste de l’emploi, des ressources humaines et du dialogue social, Sandrine Foulon est rédactrice en cheffe adjointe d’Alternatives économiques depuis 2014. Elle a auparavant travaillé une quinzaine d’années à la rédaction du magazine Liaisons sociales. Elle est le co-auteur de On n’arrête pas l’éco (Seuil, 2022) et Dernier recours, le monde du travail devant les tribunaux (Seuil, 2012). Elle tient par ailleurs la chronique Ma vie au boulot dans l’émission On n’arrête pas l’éco depuis 2010.

Dessinateur Fix

Auteur et illustrateur spécialisé dans le dessin humoristique autour du monde de l’entreprise. Après 12 ans auprès de grands groupes tels que BNP, La Poste et L’Oréal comme conseiller, il se consacre désormais à sa passion du dessin. Il est l’auteur entre autres de Chief Bullshit Officer (2022), Chief Bullshit Officer 2.0 (2023) et Petit dictionnaire illustré de l’entreprise (2019).

Sylvie Joseph

Présidente de l’Observatoire des Cadres et du Management, elle a effectué sa carrière au sein de grandes entreprises (Carrefour, Conforama) avant de rejoindre le groupe La Poste comme directrice du marketing puis comme Directrice des programmes de transformation Digitale. Elle a parallèlement assumé les fonctions de Secrétaire fédérale à la Fédération communication conseil culture de la CFDT (Confédération française démocratique du travail).

Morgane Soulier

Passionnée d’innovation, Morgane Soulier a travaillé dix ans dans les nouvelles technologies au sein de grands groupes, avant de fonder son entreprise dans le domaine de la santé connectée, et dirige aujourd’hui un cabinet de conseil en stratégie spécialisée dans les enjeux du digital. Parallèlement, elle anime depuis 2021 « Now Futures », un podcast où elle interviewe des entrepreneurs et leaders d’opinion qui analysent l’évolution de leur activité à l’ère du numérique. Chroniqueuse, enseignante, administratrice de sociétés, elle vient également de publier Metaverse, comprendre le monde qui vient (Grasset, Février 2024).

Dominique Turcq

Avec une carrière à la fois dans le monde universitaire, du conseil et des affaires, il a fondé et préside l’Institut Boostzone (conseil en stratégie, recherche sur l’avenir du monde du travail). Expert sur les questions de management et de la gestion des personnes dans un environnement en mutation, il est l’auteur de Travailler à l'ère post-digitale (2019) et A la Recherche du Lien Social Perdu (2022).

Sandrine Zerbib

Avec près de trente ans d’expérience dans le secteur de la consommation en Chine. Elle a notamment lancé et développé Adidas Chine avant de créer son entreprise de conseil en e-commerce. Elle est aujourd’hui présidente de Baozun Brand Management et Baozun Europe. Elle est également l’auteur de Dragon Tactics, Les tactiques des entrepreneurs chinois pour mieux diriger dans l'incertitude (Dunod, 2022, avec Aldo Spaanjaars) dans lequel elle analyse les modèles d’organisation et de management dans les entreprises chinoises.

Members of the Scientific Advisory Board
Learn more about the role of the scientific advisory board
Christine Afriat

Doctor of Economic Sciences, specialist in foresight and the evolution of professions and skills, vice-president of the Société Française de Prospective. She is also a member of the steering committee of France Stratégie's Employment and Skills network.

Thomas Coutrot

Statistician, economist and associate researcher at IRES (Institut de recherches économiques et sociales), he has headed the Health and Working Conditions department at DARES (French Ministry of Labor). His research focuses on the links between work, health and democracy.

Christophe Degryse

Researcher specializing in issues of European economic and social governance, Head of the Foresight Unit at the European Trade Union Institute (ETUI), and lecturer at UC Louvain and HELHA.

Daniel Kaplan

Entrepreneur and futurist, co-founder of the Fondation Internet Nouvelle Génération (Fing) and the Réseau Université de la Pluralité, he is deeply involved in the economic and social development of the Internet.

Dominique Lhuilier

Emeritus professor of occupational psychology at the CNAM (Centre de recherche sur le travail et le développement), and co-director of the Clinique du Travail collection, she is interested in health and work issues, and in situations of impeded activity (unemployment, absenteeism). She conducts action research aimed at both knowledge production and work transformation.

Frédérique Pain

Director of ENSCI-Les Ateliers (Ecole Nationale Supérieure de Création Industrielle), Design Manager and research director specializing in the fields of experience design, design management, innovation and emerging technologies, she is also a member of numerous committees including the Conférence des Grandes Écoles, Sorbonne Université and the CNIL's Comité de la Prospective.

Pierre-Antoine Marti

Director of Foresight Studies for Futuribles International - a think-tank for future-oriented studies. Doctoral student in Contemporary History at EHESS, he studies 20th-century anticipation literature.

Take a look at the resources put together by the Scientific Committee, to give you food for thought.
Frequently Asked Questions

If something is not clear to you, please consult our frequently asked questions. If you can't find your answer, contact us at info@positive-future.org.